动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉
动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉
动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉火箭军某基地组织思想政治教育(jiàoyù)推进会——
三级(sānjí)政治干部集智破解教育难题
■梅珂欣(méikēxīn) 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕
“时间(shíjiān)虽然不长,但大家集智攻关破解多个难题,在互学互鉴中获取宝贵经验,这样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级政治干部召开思想(sīxiǎng)政治教育(jiàoyù)推进会,集中研讨破解教育难题。走出会场(huìchǎng),该基地“老政工”满劲松拍了拍文件袋,满怀喜悦地说:“这里面装的,都(dōu)是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有(háiyǒu)来自该(gāi)基地各所属单位的60余名政治(zhèngzhì)干部。这场推进会上,不同单位探索总结的17条“独家经验”,经过反复交流打磨,成为大家的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的(de)收获(shōuhuò),源于平时的“耕耘”。该基地政治工作部领导(lǐngdǎo)介绍,近年来,他们持续推动新时代思想政治教育体系落地,不断增强教育课堂的吸引力(xīyǐnlì)、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中”等问题。
为此,该基地(jīdì)深入开展“大谈心、大讨论”活动,组织不同层级、不同岗位(gǎngwèi)、不同专业的官兵召开座谈会,对(duì)千余份调查问卷进行分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理(shōujízhěnglǐ)近百条意见建议,立起提升教育质效的“靶标”。
问题找得准,措施才能(cáinéng)定得实。党委议教会上,该基地采取“揭榜领衔”方式广撒“英雄帖”,揭榜的(de)(de)机关部门和基层单位各自聚焦一个难点(nándiǎn)问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究,最终遴选出(línxuǎnchū)17条经验做法,提交到此次思想政治教育推进会进行交流。
“常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务,部队大部分时间处于动散(dòngsàn)状态,掌握(zhǎngwò)官兵(guānbīng)思想难度(nándù)大。他们融合发挥“五同”“双四一”“三互”等(děng)优良传统,提出“十必问、十必报”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问;官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实(rúshí)上报,并配套出台40余条针对性措施,着力提升思想政治教育实效。
“政治工作过不了网络关,就过不了时代关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵思想行为产生的影响,探索推开“六看(kàn)六察”兵心摸排法,即从官兵言行看工作成绩、健康状态、消费(xiāofèi)习惯等,并通过(tōngguò)建立“骨干日观察、连队周分析(fēnxī)、支部月研判”机制推动(tuīdòng)落实。该旅某发射营通过“六看六察(kànliùchá)”法,发现不少隐患苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心,取得扎实成效。
导弹押运兵常年奔波在铁路(tiělù)运输线上,某部围绕解决开展思想政治教育面临的突出难题,探索出“紧跟任务动态编组、区分(qūfēn)场景因情(yīnqíng)施教、盘活(pánhuó)资源横向协作、人人登台互教共育”新模式,确保兵撒千里不断线、“车厢课堂”活力足。
“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月研判’够不够(gòubùgòu)及时(jíshí)”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上,现场展示一结束,该基地领导随即组织参会人员,对这17条(tiáo)经验做法集中“把脉”,查找不足、研讨改进(gǎijìn)。
修改、讨论,再修改、再讨论……随着一个个真知灼见被采纳(cǎinà),17条“独家经验”逐渐优化完善,成为高效开展思想(sīxiǎng)政治教育的“金点子(jīndiǎnzi)”。
“以往类似研讨(yántǎo),介绍的经验做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某导弹旅(lǚ)领导说,此次思想政治教育推进(tuījìn)会之所以成果显著,就在于务求实效。
走出会场,参会的政治干部(gànbù)直奔野外驻训场。接下来,他们将把这些经验做法在备战打仗实践中融合转化,真正把思想政治工作做到发射架下,确保(quèbǎo)部队随时(suíshí)拉得出、上得去、打得赢。
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火箭军某基地组织思想政治教育(jiàoyù)推进会——
三级(sānjí)政治干部集智破解教育难题
■梅珂欣(méikēxīn) 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕
“时间(shíjiān)虽然不长,但大家集智攻关破解多个难题,在互学互鉴中获取宝贵经验,这样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级政治干部召开思想(sīxiǎng)政治教育(jiàoyù)推进会,集中研讨破解教育难题。走出会场(huìchǎng),该基地“老政工”满劲松拍了拍文件袋,满怀喜悦地说:“这里面装的,都(dōu)是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有(háiyǒu)来自该(gāi)基地各所属单位的60余名政治(zhèngzhì)干部。这场推进会上,不同单位探索总结的17条“独家经验”,经过反复交流打磨,成为大家的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的(de)收获(shōuhuò),源于平时的“耕耘”。该基地政治工作部领导(lǐngdǎo)介绍,近年来,他们持续推动新时代思想政治教育体系落地,不断增强教育课堂的吸引力(xīyǐnlì)、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中”等问题。
为此,该基地(jīdì)深入开展“大谈心、大讨论”活动,组织不同层级、不同岗位(gǎngwèi)、不同专业的官兵召开座谈会,对(duì)千余份调查问卷进行分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理(shōujízhěnglǐ)近百条意见建议,立起提升教育质效的“靶标”。
问题找得准,措施才能(cáinéng)定得实。党委议教会上,该基地采取“揭榜领衔”方式广撒“英雄帖”,揭榜的(de)(de)机关部门和基层单位各自聚焦一个难点(nándiǎn)问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究,最终遴选出(línxuǎnchū)17条经验做法,提交到此次思想政治教育推进会进行交流。
“常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务,部队大部分时间处于动散(dòngsàn)状态,掌握(zhǎngwò)官兵(guānbīng)思想难度(nándù)大。他们融合发挥“五同”“双四一”“三互”等(děng)优良传统,提出“十必问、十必报”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问;官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实(rúshí)上报,并配套出台40余条针对性措施,着力提升思想政治教育实效。
“政治工作过不了网络关,就过不了时代关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵思想行为产生的影响,探索推开“六看(kàn)六察”兵心摸排法,即从官兵言行看工作成绩、健康状态、消费(xiāofèi)习惯等,并通过(tōngguò)建立“骨干日观察、连队周分析(fēnxī)、支部月研判”机制推动(tuīdòng)落实。该旅某发射营通过“六看六察(kànliùchá)”法,发现不少隐患苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心,取得扎实成效。
导弹押运兵常年奔波在铁路(tiělù)运输线上,某部围绕解决开展思想政治教育面临的突出难题,探索出“紧跟任务动态编组、区分(qūfēn)场景因情(yīnqíng)施教、盘活(pánhuó)资源横向协作、人人登台互教共育”新模式,确保兵撒千里不断线、“车厢课堂”活力足。
“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月研判’够不够(gòubùgòu)及时(jíshí)”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上,现场展示一结束,该基地领导随即组织参会人员,对这17条(tiáo)经验做法集中“把脉”,查找不足、研讨改进(gǎijìn)。
修改、讨论,再修改、再讨论……随着一个个真知灼见被采纳(cǎinà),17条“独家经验”逐渐优化完善,成为高效开展思想(sīxiǎng)政治教育的“金点子(jīndiǎnzi)”。
“以往类似研讨(yántǎo),介绍的经验做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某导弹旅(lǚ)领导说,此次思想政治教育推进(tuījìn)会之所以成果显著,就在于务求实效。
走出会场,参会的政治干部(gànbù)直奔野外驻训场。接下来,他们将把这些经验做法在备战打仗实践中融合转化,真正把思想政治工作做到发射架下,确保(quèbǎo)部队随时(suíshí)拉得出、上得去、打得赢。
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